Скорей бы утро и снова на работу

Ситуация потихоньку меняется. По крайней мере в одном регионе точно. Например, сейчас ассортименту товаров, производимых в промышленных зонах исправительных учреждений Жамбылской области, могут позавидовать даже бывалые бизнесмены. Здесь осужденные шьют обувь, одежду, постельное белье, производят стройматериалы, куют качели и ворота, крутят макароны и пекут хлеб! Главное – не то, что это все производится за колючей проволокой, а то, что у отбывающих наказание людей появилась возможность работать и зарабатывать.

Знакомство с работой промышленной зоны исправительного учреждения №25 мы начали с нового цеха по пошиву обуви. Предприятие принадлежит ИП “Тенизбаев”. Сейчас здесь завершаются отделочные работы. Компания более 15 лет обеспечивает не только работой осужденных, но и качественной обувью спасателей, полицейских и военных. Бахытхан ТЕНИЗБАЕВ, основавший семейный бизнес, более 30 лет занимался пошивом обуви, сейчас его дело продолжает сын Бауыржан.

По словам предпринимателя Бауыржана ТЕНИЗБАЕВА, они могут шить любую обувь. В перспективе – детскую. И цены на нее будут доступными. Оборудование нового цеха позволяет шить намного дешевле и более качественно.

– Цех мы построили за счет собственных средств. На это ушло порядка 90 млн тенге. Наша гордость – машина для отлива подошвы. Закупили и швейное оборудование. Еще один цех у нас имеется в учреж­дении №58. Там в день выпускаем до 100 пар обуви. Постоянной работой обеспечены 11 человек. Когда появляются крупные заказы, мы принимаем дополнительно до 30 человек. В среднем они зарабатывают от 100 тысяч тенге в месяц, – делится цифрами Тенизбаев. – В новом цехе, который запустим в этом месяце, планируем выпускать по 150-200 пар обуви в день, постоянной работой могут быть обеспечены 50-60 человек.

Предпринимателю, наладившему производство в жамбылских колониях, уже поступают предложения запустить цеха в исправительных учреждениях других регионов. Так, глядишь, жамбылская марка в будущем будет выпускаться по всей стране.

Тенизбаев занимается и обу­чением персонала: так как на свободе практически нет обувных фабрик, зоны не получают готовых специалистов.

– В прошлом я военнослужащий, уроженец Акмолинской области. Так получилось, что нарушил закон. Здесь нахожусь уже восьмой год. В 2021-м освоил швейное дело. Умею кроить и шить. Теперь учусь шить обувь. Зарплату перевожу супруге. Получаю до 100-120 тысяч в зависимости от выработки, – рассказал осужденный Жанарбек ТОЛЕУОВ.

Еркин АБИЛЬДА в прошлом спортсмен, тренер по боксу. Осужден за убийство на 10 лет, 3,5 из которых отбывает в этом учреждении. Принимал участие в строительстве обувного цеха. Теперь осваивает новую профессию, которая пришлась ему по душе. Говорит, труд исправляет не только характер, но и намерения. Старается не нарушать правила учреждения. Очень скучает по сыну, которому отправляет все, что зарабатывает. Когда освободится, планирует дальше сотрудничать с Бауыржаном и заниматься пошивом обуви.

На территории учреждения есть также цех по пошиву одежды ИП “Алматов”. Это филиал компании из Шымкента, которой руководит Бауыржан АЛМАТОВ.

– Во время ремонта у нас работали 15 человек. Мы арендовали три больших помещения. Для удобства работников имеются душевые и санузлы. Недавно закупили новое оборудование, монтаж которого сейчас производится. Это позволит трудоустроить около 300 человек. Мы шьем не только спецодежду. Например, школы и детские сады Шымкента заказывают у нас постельное белье и полотенца, для многих АЗС шьем брендированную рабочую форму. Средняя зарплата 200 тысяч тенге, – отрапортовал Алматов, вложивший в реализацию проекта порядка 100 млн тенге.

Еще на подходе к швейному цеху почувствовали аромат свежей выпечки. Оказалось, в самом центре промзоны работает пекарня, где выпекается хлеб для всех исправительных учреж­дений области.

– Пекарня работает в три смены. В сутки выпекают 3,5 тысячи буханок. Вот только из печи вышла очередная партия, которая должна остыть и настояться. Одна булка хлеба из муки первого сорта, когда остынет, весит 700 граммов. В каждой смене работают по 10 человек. Мы также производим макароны. В неделю на центральный склад отправляем 600-700 килограммов макаронных изделий, которые далее распределяются между исправительными учреждениями, – рассказал заместитель директора РГП “Енбек Тараз” Болат АМИРТАЕВ.

Наше внимание привлекло еще одно производство – недалеко от пекарни осуж­денные выкатывали блоки и сушили их на солнце. Оказалось, что на промзоне есть цех по производству пескоблоков. Пока это единственный цех, которым руководит осужденный Галымжан САПАРБАЕВ. По словам мужчины, в день в среднем они отливают до 1500 стандартных блоков и около 700 больших. Заказы всегда есть.

– Меня в эту колонию перевели год назад. Здешние ребята рассказали, что на свободе занимались производством пес­коблоков. Я подумал и закупил станки, необходимые материалы. Из наших материалов тут и построили обувной цех. Все делаем на совесть, – говорит Сапарбаев.

А еще здесь можно заказать классные качели, ворота, решетки для окон, изгороди любой сложности. Одну из качелей я даже смогла проверить на прочность – покаталась на ней, пока ей выбирали колер для покраски. Оказалось, что это заказ одного из городских детских садов.

– Мы ведем работу с предпринимателями для трудоус­тройства осужденных, при этом стараемся запускать новые виды производства. Многие осужденные не имеют профессий. На базе профессионального колледжа №15, функционирующего в закрытых исправительных учреждениях, они могут освоить специальности электрика, сварщика, мебельщика, каменщика и другие, получив соответствующие сертификаты и дипломы. И прак­тику можно на производстве пройти, – поделилась главный специалист группы по организации труда осужденных департамента уголовно-исполнительной системы по Жамбылской области Динара МУСАЕВА.

Она также рассказала, что в настоящий момент в исправительных учреждениях Жамбылской области отбывают наказание 2500 осужденных, из которых трудоспособны 1449, а трудоустроены 993. Желающих работать среди осужденных, по ее словам, много.

Ну и в чем для предпринимателей плюсы работы с осужденными? Во-первых, это бесплатные производственные площадки. Например, у РГП “Енбек Тараз” свои крупные промышленные зоны на территории двух учреждений. Так как основная задача этих зон – трудоустройство осужденных, предоставляют их бесплатно! Просто оплачивайте коммунальные услуги и работайте.

Во-вторых, это бесплатная охрана и сохранность товара. Ну и самое главное – работники всегда там сверхдисциплинированные. Опоздание или невыход на работу, как бывает на свободе, исключены.

И в этом не последнюю роль сыграли прокуроры Жамбылской области. Например, о новых возможностях нам стало известно после рабочего совещания, которое прошло на площадке центра правового мониторинга под председательством первого заместителя прокурора области Каната МАМАЕВА.

Там же участникам были представлены образцы продукции, производимой в исправительных учреждениях. Прокуроры рассказали, что изу­чили потенциал РГП “Енбек Тараз” по наращиванию объемов производства, вовлечению дополнительного количества осуж­денных в трудовую деятельность. 

– Для повышения эффективности мер по профилактике правонарушений между участниками заключен меморандум о взаимодействии в рамках проекта “Превенция повторных правонарушений”, который направлен на исправление и ресоциализацию осужденных, снижение количества повторных правонарушений лицами, состоящими на пробационном и иных учетах, а также лицами, имеющими погашенную и непогашенную судимость, и улучшение криминогенной ситуации в регионе. В рамках реализации проекта планируется сформировать заказы на изготовление новых видов продукции. Для этого на встречу мы пригласили представителей таких производителей, как ТОО “Казфосфат”, ТОО “ТМЗ”, а также коммунальных предприятий – ГКП “Тараз Су”, ТОО “Жасыл Ел Тараз” и других, – отметил Канат Мамаев.

Все задействованные в этом процессе солидарны во мнении, что работа – это шанс не только исправиться, но и погасить нанесенный потерпевшим ущерб, а после отбытия наказания начать новую жизнь.

Айжан АУЕЛБЕКОВА, фото автора, Тараз