С 1 августа повысят зарплаты сотрудников хокимиятов в Узбекистане — президент
В рамках реформирования системы районного управления с 1 августа будут повышены зарплаты сотрудникам хокимиятов. Об этом на совещании 16 июня сообщил президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев.
Глава государства объявил о запуске в Сырдарьинском районе пилотной модели реформирования системы управления на местах. Согласно новой модели, часть поступлений от административных и финансовых штрафов, пеней по налоговым проверкам, компенсаций за изменение категории земель, арендных платежей за лесные участки, а также часть доходов от государственных услуг теперь останется в распоряжении района.
Ожидается, что это обеспечит Сырдарьинскому району дополнительные 12 млрд сумов в год.
Хоким района получит возможность самостоятельно формировать штат из четырёх заместителей, определяя направления их деятельности на основе стратегии развития территории.
Так, в Сырдарьинском районе приоритетом на ближайшие три года определены туризм, сфера услуг и логистика. Первый заместитель хокима будет отвечать за эти направления и получит 10 конкретных задач с чётким финансовым обеспечением. Аналогичный подход будет применён и к остальным заместителям.
Результаты работы хокима и его команды будут оцениваться по ключевым показателям эффективности (KPI). При полном выполнении показателей финансирование района в следующем году увеличится на 10−15%. В противном случае объём средств не вырастет, а неэффективные руководители будут освобождены от должности.
Кроме того, в районе будет создан «Штаб реформ», в который войдут представители девяти ключевых министерств, Торгово-промышленной палаты, банков, налоговой и кадастровой служб, а также ведущие предприниматели.
В течение трёх месяцев штаб разработает трёхлетнюю программу развития по всем 38 махаллям района. На её основе будут утверждены бюджет и основные программы в сферах инфраструктуры, производства, услуг, инвестиций и занятости на следующий год.
По словам президента, если эксперимент окажется успешным, с 2026 года эта модель будет внедрена во всех районах страны.
Для создания деловой и привлекательной среды с 1 августа также планируется повысить зарплаты сотрудникам всех областных и районных хокимиятов. Будут введены дополнительные выплаты и бонусы в зависимости от эффективности работы.
«Но для хлопка нужны две ладони. В отношении сотрудников, не справляющихся с возложенными на них обязанностями, будут приняты меры. Только так все научатся работать с дисциплиной и по плану», — заявил президент.
Он также предупредил, что по итогам первого полугодия потребует отчёт от всех руководителей: «Хокимы областей и районов, их заместители, министры, руководители банков — пусть запомнят: я выведу всех на чистую воду и спрошу с каждого за конкретные результаты».
На совещании президент представил новый подход на примере Сырдарьинского района. Согласно модели, районные отделения девяти ключевых министерств и ведомств (министерств экономики и финансов, инвестиций, сельского хозяйства, занятости, строительства, экологии, культуры, а также управления по делам семьи и женщин и по делам молодёжи) перейдут в структуру хокимията. Изначально планировалось включить восемь ведомств (кроме Управления строительства и ЖКХ).
Хоким района сам будет распределять штат как в хокимияте, так и в этих девяти ведомствах — определять, сколько сотрудников работает в каждом отделе, а также самостоятельно принимать решения о найме и увольнении.
В конце прошлого года Минэкономфину было поручено разработать предложения по повышению зарплат и материального стимулирования работников хокимиятов в Узбекистане. Утверждена новая типовая структура аппарата управления хокимиятов областей.
